Emerytura dla żołnierzy zawodowych ze służby w Służbie Celnej

Cele projektu: Proponowana nowelizacja ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, wprowadza zmiany mające na celu ujednolicenie zasad nabywania i ustalania uprawnień emerytalnych żołnierzy zawodowych poprzez objęcie służby w Służbie Celnej i Służbie Celno-Skarbowej rozwiązaniami analogicznymi do tych, które obowiązują w odniesieniu do innych służb mundurowych, a tym samym zapewnienie spójności systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych i zagwarantowanie ciągłości uprawnień emerytalnych osobom zmieniającym formacje. Przyczyny i potrzeba: Obecnie służba w Służbie Celnej nie daje możliwości skorzystania z wyjątku od 25-letniego stażu, wobec czego powstaje nierówność wobec innych służb (np. Policji, ABW, SG).

Istota rozwiązań planowanych w projekcie: 1) rozszerzenie katalogu służb mundurowych w art. 18a ust. 2 pkt 2 ustawy o służbę w Służbie Celnej; 2) umożliwienie żołnierzom powołanym po dniu 31 grudnia 2012 r. uwzględnienia tej służby przy ustalaniu prawa do emerytury na zasadach 15-letniego stażu, nie 25-letniego stażu; 3) ujednolicenie zasad ustalania uprawnień emerytalnych przez objęcie Służby Celno-Skarbowej regulacjami dotyczącymi ponownego ustalenia wysokości świadczenia (art. 32a i 32c ustawy); 4) wprowadzenie możliwości zawieszenia prawa do emerytury wojskowej w przypadku ponownego podjęcia służby w Służbie Celno-Skarbowej (art. 39a ustawy). Środki realizacji: nowelizacja ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych ujednolicająca zasady nabywania i ustalania uprawnień emerytalnych między służbami.